今天,想帶你一起穿梭獵頭產業中:#C型獵頭 的樣貌,因此讀完這篇你可以知道:
A. 獵頭神秘的收費、商業模式,了解如何設定對他們的期望值
B. 給“求職者”、“人資者”、與“想當獵頭的人”需要知道的魔鬼細節
摘錄其中的小小魔鬼細節:
1.給求職者的你:有的求職者會陷入種迷思,認為兩家獵頭同時送你的履歷,拿到面試、Offer機會較高。結果這件事的結局,合作獵頭、潛在雇主、求職者三方出現互不信任感,完全喪失當初選擇與獵頭合作的美意。
2.給人資者的你:若與C型獵頭合作,選擇放給多家C型獵頭會有個風險,就是搞的人才市場眾所皆知,謠傳某某公司的某某位置一定有問題,三天兩頭都在找人,結果搞得連HR自己招募都愈來愈難。
3.給想當獵頭的你:C型型態獵頭,並不像你印象中那樣神秘、光鮮亮麗、高獎金、產業專家形象,不管你想要對客戶、求職者死纏爛打,只要能成功也沒問題。雖然叫招募顧問,但它不是顧問、不是人資,本質上還是業務導向,需要背業績壓力的。
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